Le mot de la d.r.h.

Bienvenue chez le Leader de la Fourniture Industrielle !


C.RainsardLa distribution est un métier complexe et technique ; un métier où les compétences d’écoute, de conseil, d’organisation et de vente s’alternent ; un métier où réussir sur son marché passe par la réussite de ses collaborateurs.

C’est pourquoi Orexad développe depuis 25 ans une politique de ressources humaines qui place l’homme au coeur de son développement : former, intégrer, accompagner nos collaborateurs pour que chaque talent puisse s’épanouir et devenir une force vive de l’entreprise. Cet engagement est pour nous une priorité.
En rejoignant Orexad, vous intégrez une entreprise à taille humaine au mode de fonctionnement souple, où chaque initiative personnelle est valorisée, où la parité hommes/femmes est respectée et où la singularité est une qualité.

Camille Rainsard-Demazeau
Directrice des Ressources Humaines

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Témoignages

  • Je me suis sentie valorisée et j'ai su que je ne devais pas hésiter. J'ai beaucoup apprécié la méthodologie lors de la formation commerciale. Cécile ATE à Clermont-Ferrand

  • J'ai saisi la chance qui m'a été donnée, avec le désir de montrer qu'on avait eu raison de me faire confiance. Thomas ATE à Vitrolles

  • Il s'agit vraiment d'accompagner la personne dans son parcours de formation jusqu'à ce qu'elle soit autonome et qu'elle obtienne son certificat de qualification. Eric Tuteur Campus / RE Charleville & Reims